2023郑州百事可乐公司社会招聘不得要领区域拓宽主任，招聘要求及报名方法请看正文获取。

  经过出售和履行区域方案，在指定的商场和客户中开展和开展事务，并有用地教导一线出售团队进步履行力。

  1.与要点客户及经销商协作，担任新品的买进，门店促销及店面陈设;担任推进途径客户的生意拓宽;

  2.保证所在区域门店陈设到达该区域“黄金陈设规范”;途径进行出售剖析和开展战略方案;

  3.与区域经销商评论并供给潜在客户名单;研讨区域竞争对手、顾客及商场的情况，并提出对应改进主张;

  4.在所担任区域内拓宽新的AB店，开拓商场;研讨TT或MT途径运作的合理性，主张运作形式;

  5.在所在区域供给精确有用的帮忙，保证要点客户的店内履行稳步进步与门店理货员一同作业，供给必要教导，守时进行1对1的反应;

  职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、弹性作业、节日福利、绩效奖金、弥补医疗保险、补贴补助、商业保险。

  *薪资结构包含底薪*12月+补贴+绩效奖金+年终奖金，终究定薪由实践交流为准。

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  【导语】：2023郑州百事可乐公司社会招聘不得要领区域拓宽主任，招聘要求及报名方法请看正文获取。

  经过出售和履行区域方案，在指定的商场和客户中开展和开展事务，并有用地教导一线出售团队进步履行力。

  1.与要点客户及经销商协作，担任新品的买进，门店促销及店面陈设;担任推进途径客户的生意拓宽;

  2.保证所在区域门店陈设到达该区域“黄金陈设规范”;途径进行出售剖析和开展战略方案;

  3.与区域经销商评论并供给潜在客户名单;研讨区域竞争对手、顾客及商场的情况，并提出对应改进主张;

  4.在所担任区域内拓宽新的AB店，开拓商场;研讨TT或MT途径运作的合理性，主张运作形式;

  5.在所在区域供给精确有用的帮忙，保证要点客户的店内履行稳步进步与门店理货员一同作业，供给必要教导，守时进行1对1的反应;

  职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、弹性作业、节日福利、绩效奖金、弥补医疗保险、补贴补助、商业保险。

  *薪资结构包含底薪*12月+补贴+绩效奖金+年终奖金，终究定薪由实践交流为准。